PRODUKTENTWICKLER (m/w/d | VZ | ab sofort)

PRODUKTENTWICKLER

Die Marken VAN DEER-Red Bull Sports und AUGMENT stehen für die erfolgreiche Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Sport- und Freizeitgeräten mit Fokus auf Ski für alpine und nordische Disziplinen sowie Rennsport-Ski für alle – egal ob Freerider, Skitourengeher oder Racer.

Du möchtest ein fester Bestandteil in einem innovativen und schnell wachsenden Unternehmen sein? Wir bieten dir die Chance, Teil eines dynamischen Teams in unserer Skiproduktion zu werden! Wir suchen ab sofort einen Produktentwickler (m/w/d) für die verschiedenen Bereiche:

  • • Aufbau und Betreuung eines Testlabors
  • • Skikonstruktion / Skibau
  • • Bindungsplatten
  • • Skischuh
  • • Protektoren

Deine Ausbildung & Erfahrung:

  • Technische Ausbildung (Studium oder HTL)
    Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung
    Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion und Materialwissenschaften
    Guter Umgang mit MS-Office und Datenauswertungsprogrammen
    Erfahrung im Prototyping
    • Innovativen und technologischen Zugang beim Lösen von Problemen
    Begeisterung für den Skisport
    Italienisch Kenntnisse von Vorteil
    Teamfähigkeit

Du willst gemeinsam mit uns durchstarten? Dann bewirb dich jetzt! Sende uns deine kurze Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail an: jobs@vandeer-redbull-sports.com

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

 

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position nach dem Kollektivvertrag im Handel richtet. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.